업무가 지루하다고 생각되면?
→ 일의 난이도를 올리자
업무가 불안하다면?
→ 일의 난이도를 낮추자
성장의 원동력은?
→ 피드백
→ 실수하고 고쳐 나갈 수 있는 환경이 필요
→ 새로운 실수가 발생해도 괜찮다는 심리적 안정감이 토대가 되어야함
→ 작게, 일찍, 자주 실패해 보자.
1년에 2번 이상 면접을 보자
→ 구직활동을 통해 경쟁력 파악 및 미래를 준비
→ 인맥
→ 자신감
→ 면접관을 면접해보자 ( 제가 겪었던 OO 사례가 있는데, 여기서는 어떤식으로 해결을 하시나요? 라고 물어보면 구체적인 진짜 정보를 줄 것이다)
→ LinkedIn에서 자신의 이력사항 등록 을 꾸준히 관리하자
→ Thanks for reaching out. This isn't something I am interested in now, but let's keep in touch
→ 헤드헌터 몇명과는 친분을 유지해도 좋다. (언젠간 도움을 줄 수 도 있다.)
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